Trình đơn quản trị sản phẩm

Trong thời gian qua, trên địa bàn cả nước nói chung và tỉnh Bạc Liêu nói riêng, tình trạng cán bộ, công chức, viên chức nghỉ việc, thôi việc với nhiều lý do khác nhau xảy ra. Nhằm hạn chế tình trạng trên tiếp tục xảy ra, ngày 15/5/2023, Chủ tịch UBND tỉnh ban hành Công văn số 1636/UBND-NC về việc triển khai một số giải pháp khắc phục tình trạng cán bộ, công chức, viên chức nghỉ việc, thôi việc.

Theo đó, Chủ tịch UBND tỉnh chỉ đạo các Sở, Ban, Ngành cấp tỉnh; các đơn vị sự nghiệp thuộc UBND tỉnh cần quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; cải thiện môi trường làm việc theo hướng chuyên nghiệp, hiện đại, tạo cơ hội phát triển, xây dựng mối quan hệ gắn kết, gắn bó, chặt chẽ nhằm ổn định nhiệm vụ, công tác của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.

Có chính sách hỗ trợ kịp thời đối với cán bộ, công chức, viên chức có hoàn cảnh kinh tế khó khăn.

Đổi mới công tác bố trí, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức để tạo cơ hội, điều kiện phát triển, nhất là cán bộ trẻ; khuyến khích, tạo điều kiện để cán bộ, công chức, viên chức được tham gia học tập nâng cao trình độ, năng Ịực làm việc thông qua các chương trình, dự án đào tạo, bồi dưỡng để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; có cơ chế, chính sách thỏa đáng, làm cơ sở định hướng phát triển chuyên môn, nghiệp vụ của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.

Sở Giáo dục và Đào tạo, Sở Y tế chủ động nắm bắt tình hình, phân tích, đánh giá làm rõ nguyên nhân, đề xuất giải pháp, tham mưu hoàn thiện thể chế chính sách trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định, bảo đảm xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của ngành đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Sở Nội vụ tham mưu thực hiện tốt các quy định về quản lý, sử dụng, tuyển dụng, bổ nhiệm đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới, nhằm đổi mới, nâng cao chất lượng, tạo môi trường thuận lợi cho cán bộ, công chức, viên chức làm việc.